Kişisel gelişim; psikomer danışmanlık seçkin psikolog ve psikiyatrist kadrosu ile izmir alsancak da psikoloji ve psikiyatri üzerine hizmet vermektedir.
Diğer Sitelerimiz:
HAKKIMIZDA
Web sayfamıza hoş geldiniz
Psikomer Psikolojik Danışma merkezi 10 yıldır bireysel terapi ,ergen ve çocuklara yönelik terapi ve eğitimlerde ölçme ve değerlendirme alanlarında (kişilik testleri, zeka,yetenek testleri,nöropsikolojik testler) uzman kadrosu ile hizmet vermekteyiz.
Dikkat
1- Psikolog üniversitelerin psikoloji bölümü mezunudur.
2- Davranış bilimcidir.
3- Davranışların ve sorunların ardındaki gerçek nedenleri bulup, bu inanç e düşünceleri değiştirerek , bağlı olarak davranış değişikliği sağlamaya yardımcı olur.
4- Bireyin kendisi ve çevresi ile ilgili farkındalığını artırıp ve daha etkin iletişim kurmak isteyen, yaşam kalitesini artırmak isteyen bireylerle çalışır.
5- İlaç yazamaz ve öneremez.
HİZMETLERİMİZ
YETİŞKİNE YÖNELİK HİZMETLER
Bireyin kendini tanıma ve değerlendirme yolu ile davranışları hakkında içgörü kazanmalarını sağlayıcı danışmanlık.
İlişki içindeki sorunlara yönelik olarak ilişkiyi tanımak, çatışma konularını saptamak, bu süreçle ilgili düşünce duygu ve davranışların ilişki içinde ifadesini sağlamak , beklentileri belirleyip ortak farkındalık yaratarak kendi kararları doğrultusunda ilişkiyi daha sağlıklı sürdürmek veya bitirmek yönünde düşünce duygu ve davranış değişikliği sağlamak.
Aile bireyin büyüyeceği ve varolacağı çevreyi sağlar. İletişim ailede bulunanların yaşam sıkıntılarını, beklentilerini, çabalarını, mutluluklarını paylaştıkları yakın temas içinde birlikte yaşadıkları bir sistemdir.
Aile bireylerinden birinin yaşadığı sorun diğer üyeleri de etkilediği gibi, sistemin işleyişini de etkiler. Amaç ailenin işlevselliğini geliştirerek sorunlarına kendi çözümlerini bulmalarında yardımcı olmaktır.
ÇOCUĞA YÖNELİK HİZMETLER;
* Okul öncesi dönemde karşılaşılan sorunların çözümlerine yönelik gelişim testleri.
* Okul öncesi dönemde çocuklar ve aileleri ile yönlendirici ve düzeltici eğitim programları sürdürme.
* Temel eğitim çağına gelmiş çocukta ortaya çıkan özel öğrenme güçlüğü, okul sorunları, davranış ve uyum zorluklarında çeşitli testler uygulayarak ayrıntılı tanıya varmak, düzeltici program hazırlamak ve eğitim vermek.
* Ergenle terapi. Bu döneme ait sorunların başında aile, arkadaşlık ilişkileri, okulla ilgili sorunlar, sınav kaygısı, gelecek korkusu, meslek seçimi gelmektedir. Amaç ergene bu gibi sorunlarını danışmanla birebir görüşerek başetme becerisi kazandırmaktır
Gelişim dönemleri, anne babalık tarzları, ergenlik çağı ve sorunları aile içi iletişim.
Gençler ve öğrenciler için;
Sınav kayısı, kişiler arası etkileşim, sosyal beceri eğitimi, ders çalışma, zamanı etkili kullanma.
Şirket eğitimleri
MERKEZİMİZDE UYGULANAN TESTLER
Özgül öğrenme güçlüğü
Ankara gelişim tarama envanteri
DENVER gelişim testi
Stanford –Binet zeka testi
CAT kişilik testi
ORGANİSİTE TESTİ
Bender –Geştalt görsel motor testi
Benton-C
YETİŞKİNLERE YÖNELİK
TAT kişilik testi
MMPI kişilik testi
Rorschach kişilik testi
NÖROPSİKOLOJİK DEĞERLENDİRME,
Nöropsikolojik testler
Kısa süreli bellek ve görsel motor koordinasyon testleri
1)
Kişisel Gelişim
Ne Demektir?
* İnsanların içsel kaynaklarını kullanarak kendilerini değiştirmesidir.
Günümüzde bilgi adlı hammaddeyi ürün haline getiren insanlar hayatlarında her
gün yeni bir devrim gerçekleştiriyor.
2) Kişisel
Gelişim Nasıl Gerçeklenebilir?
* Çok okuyan mı yoksa çok gezen mi bilir, sorusuna kendini kesfen mi bilir
sorusunu eklemek istiyorum. Bilmenin sınırları yoktur. Kişisel gelişimin ilk
aşaması da kendini bilmek ve tanımaktan geçer.
Sizlere, çoğu zaman uyguladığımız ama adını koyamadığımız bir sistemden
bahsetmek istiyorum. Kısaca NLP denilen bu sistem, kişisel gelişimi
programlayarak bir sistem haline getiriyor.
3) NLP Ne Demektir? Nerelerde Kullanılır?
NLP açılımı Nöro-Linquistik Programlamadır. Türkçe’ye çevrilmiş hali ise Sinir
Dili Programlamasıdır. NLP, bilinen tüm sorunların üstesinden gelebilecek kesin
ve kolayca uygulanabilir bir zihni kontrol altına alma metodudur.
İnsan ilişkilerinin
olduğu her yerde NLP kullanılabilir.
İnsan Kaynaklarını bir işletme açısından ele
alabiliriz. Organizasyondaki en önemli değer insandır. Bu insanların kendilerini
daha iyi tanıyabilmesi, iyi iletişim kurması ve çevresindeki insanları daha iyi
anlayabilmesi kişinin ve kurumun hedefleri konusunda pozitif sonuçlar doğurur.
4) Başarı Şans Mıdır Yoksa Bir Sistem Mi?
Evet başarı bir şanstır. Ama hazırlıklı yakalanılmış bir şanstır. NLP’nin
sistemsel olarak başarıyı yakalama sistemi yukarıdaki düşünceyle örtüşür.
Hipnozun babası Dr. Milton Erickson’dan bahsetmek istiyorum. Felali olduğu için
sadece gözlerini oynatabilen Dr. Milton bunu pozitif bir durum haline
getirebilmiştir. İnsanları uzun yıllar gözleriyle takip etmeyi bir oyun haline
getirmiştir. Ve görmüştür ki, insanların davranışları ve düşünceleri arasında
bir paralellik var. İnsanların
yalan söylediklerini örtüşmeyen beden hareketleri sayesinden
keşfedebilmiştir.
5) İnsanların Doğal Yetenekleri Nelerdir ve Bunları Nasıl Kullanıyoruz?
Her insanda 4 tane önemli kabiliyet vardır.
1. Doğal hedeflere ulaşma
2. Olağanüstü duygusal güçler
3. Müthiş bir modelleme yeteneği
4. Bilinçaltı.
Bu yetenekleri çoğu kez birbiri içine girmiş şekilde kullanıyoruz. Küçük bir
çocuğun ağlayarak isteklerini yaptırması doğal yeteneklere en güzel örnektir.
İnsanlardaki duygusal güçler, duygusal keskinliğe dönüştüğü an tam bir odaklanma
gerçekleşir. Ulaşmak istediği hedefi net ve parlak biçimde beyninde
canlandırabilen birey, engelleri ortadan kaldırmıştır. Modelleme yeteneğinde
ise, hiç bilmediğimiz şehirler arası bir yolda aynı yere gitmekte olan bir aracı
takip etmemiz bizi doğru yere götürür. Bilinçaltı, verimli bir toprak gibidir.
Ekmeksini bilirsen ürün asla verimsiz olmaz. Ama ısırgan otu tohumu ekersen,
ısırgan otu çıkacağını unutmamak gerekir.
6) İnsanların Sahip Olduğu Değerler Nelerdir? Bu Değerler Ne İşe Yarar?
- Bilmek – Yapmak – Olmak – Yakın olmak
Bilmek : Bilmek değeri öncelikli bir insan, her adımını daha ayrıntılı olarak
planlar. Örneğin, bir makineyi çalıştırmadan önce kullanım kılavuzunu detaylıca
okur ve makineyi ondan sonra çalıştırır.
Yapmak : Yapmak değeri öncelikli insanlar, önce eyleme geçer daha sonra
düşünürler. Bu insanlar çok iyi bir eylem yeteneğine sahiptir.
Olmak : Olmak değeri öncelikli insanlar, için en önemli olgu mutlu olmak,
başarılı olmak…olmaktır.
Yakın Olmak : Yakın olmak değeri öncelikli bir insan, adımlarını atarken
başkalarının düşüncelerine önem verir. Eşinin, komşusunun, patronunun ne
düşüneceği çok önemlidir.
* Bu değerler kesin çizgilerle ayrılamazlar. Örneğin bir dil kursuna yazılan
biri eyleme geçmiştir ve yapmak fiili ön plana geçmiştir. Bu kişinin kafasında
dili yabancı insanlarla iletişim kurabilme gibi bir istek de varsa yakın olma
değeri devreye girer.
* Bu değerler kişinin ilk başta kendisini tanıması daha sonra çevresiyle daha
sağlam bir iletişim kurması için önemlidir.
Örneğin, karşısında sahip olmak değeri öncelikli biri varsa, onu bilmekten veya
yakın olmaktan bahsederek motive edemezsiniz.
7) İnsanlardaki
Temsil Sistemleri
- Görsel - Kinestetik (duygusal)
- İşitsel - Dijital uyum
Görsel insanlar : Görüntülerle düşünürler. Hızlı konuşurlar ve hızlı
davranırlar. Onlar için kafalarındaki resimleri yakalayıp anlatabilmek
önemlidir. En çok kullandıkları kelimeler, gördüğünüz gibi, göz göre göre, her
şeyi göze almak, ileri görüşleri vb.dir.
Görsel bir insana bir şey satmak için ürünün dış görünüşün çok iyi olması ve
görselin kafasında şeklin oluşabilmesi gerekir.
İşitsel insanlar : Bir şey düşünürken sürekli kulak hizasına bakarlar. Şiir gibi
konuşurlar ve konuşmaktan keyif alırlar işitsel bir insana sevgi ancak
kelimelerle anlatılabilir.
En çok kullandıkları kelimeler, ayrı tellerden çalmak, kulak tıkamak, borusu
ötmek, bıcır bıcır vb.dir.
Kinestetik İnsanlar : Bu insanlar monoton bir tarzda konuşurlar.
Az ve öz konuşmayı tercih ederler. Bir şeye dokunmadan karar vermeleri zordur.
En çok kullandıkları kelimeler, bunun önemini hissediyorum, konuya parmak
basmak, iliklerine kadar titremez, soğuk insan vb.dir.
Dijital Uyum : Aynı meslekten olan insanların birbirlerini daha iyi ve net
olarak anlayabilmesidir. Bu da insanlara özgüven duygusunu verir. Dijital dil,
daha çok insan aşamada kullanılır.
* Bu uyumları bilmek insanların anlaşmaları ve birbirlerini anlamaları için son
derece önemlidir. Kendisini ve daha sonra çevresini anlayan insan mutlu ve
başarılıdır.
aite tarapisi danışmanlık hastalık psikomer psikolog psikiyatrist kişisel gelişim ve danışmanlık izmir psikolog izmir psikolog psikomer kişisel gelişim psikiyatri psikomer psikiyatrist alsancak psikiyatrist izmir psikiyatrist izmir psikolog
psikolog alsancak psikolog doktor pisikolog doktor psikolog psikiyatrist pisikolog pisikiyatrist psikoloji psikolojik sorun psikomer psikolog psikiyatrist kişisel gelişim ve danışmanlık ruh sağlığı sağlık sınav kaygısı tedavi terapi zeynep manoğlu
Ekonomik fiyatlar ucuz hosting Dörtyol Hatay İskenderun Antakya : www.hostingsitesi.net
Hazır site yapan , joomla , web tasarımı, Dörtyol Hatay : www.sayfaturk.com
Sorunlar hastalıklar makalaler psikiyatrist psikiyatristler psikiyatri: www.psikiyatristler.info
Hatay Dörtyol Payas sanayi firmaları İskenderun Antakya : www.dortyolsanayi.com
Türkiyedeki antika tarihi yerler ören yerleri müzeler müzelerimiz museum : www.muzelerimiz.com
Eski resimler resimleri resmi tarihi istanbul izmir ankara adana bursa : www.eskiresim.info
Kiralık daire mobilyalı ev eşyalı izmir alsancak best emlak : www.mobilyaliev.com
Psikologlar psikolok psikologlar sitesi listesi istanbul izmir adana ankara : www.psikologlar.info